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    1、代办员工录用手续:包括人员调动、毕业生网签就业申报、员工录用备案、劳动合同鉴定等。

    2、代办员工离职手续:客户员工劳动合同期满不再续签、合同期内辞职、辞退等有关解除劳动合手续。

    3、代理员工人事关系和人事档案:负责客户员工的人事档案管理、出具人事证明、工作调动、档案转递等。

    4、建立员工工作档案:为客户员工建立包括工作情况、业绩情况、培训、健康及考核等方面内容的工作档案。

    5、工资发放及个人所得税申报:代客户发放员工工资及申报个人所得税等。

    6、社会保险申报、缴纳、增减员、补缴、转移、合并和报销;以及补充养老金、残疾人就业保障金的缴纳等。

    7、住房公积金的缴纳、申报、转移、支取等;

    8、提供各类商业保险、福利及培训方案,规章制度设计、薪酬设计等。

    9、工伤事故处理:协助客户处理工伤事申报、待遇申领及工伤等级鉴定事宜。

    10、组织员工体检:根据客户要求,组织员工进行体检。

    11、提供人事、劳动政策法规等方面的咨询服务 。

    12、代理进行劳动调解、劳动仲裁、劳动诉讼等事务。

    13、其他:集体户口挂靠、职称评定、办理婚育及独生子女证明、转接党、团组织关系、办理出国政审公证和归国留学生安置等。


     

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